• 省糧油集團開展績效考核管理培訓
    發布時間:2014-06-18 瀏覽次數:4791次
      5月29日,省糧油集團開展了績效考核管理培訓。此次培訓邀請了資深人力資源專家結合集團實際,對績效管理與績效考核的區別、績效目標制定與實施、績效面談、績效計劃改進等方面內容進行系統講解。
      集團董事長周鈞平在培訓總結中指出,績效考核管理要實現全員性、表率性、目標性及可變性的要求,同時在方案的制定上要總攬全局,化繁為簡,體現其規則性、及時性、排他性、差異性的特點。他強調,大家要高度重視集團薪酬及績效管理體系的建設,要正確對待,加強學習,把績效考核工作落到實處。
      集團領導、中層管理干部、出資企業主要負責人及人力資源部門負責人等50余人參加了培訓。
                                                                                                                      (甘露)
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