12月28日上午，湖北省糧油集團黨委書記、董事長紀道斌赴湖北省糧食有限公司宣講黨的二十大精神，并對糧食公司全面深化改革進行安排部署，強調要全面學習把握落實黨的二十大精神，學思踐悟、深化改革，加快鍛造走在前列的華中第一糧商，不斷為湖北農業強省建設、先行區建設貢獻力量。

宣講會上，紀道斌從深刻領會黨的二十大主題、深刻領會過去五年的工作和新時代十年的偉大變革、深刻領會開辟馬克思主義中國化時代化新境界、深刻領會新時代新征程中國共產黨的使命任務、深刻領會中國式現代化的中國特色和本質要求、深刻領會社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設等方面的重大部署、深刻領會教育科技人才、法治建設、國家安全等方面的重大部署、深刻領會國防和軍隊建設、港澳臺工作、外交工作等方面的重大部署、深刻領會堅持黨的全面領導和全面從嚴治黨的重大部署等九個方面對黨的二十大提出的新思想新論斷、作出的新部署新要求進行了全面系統深入的宣講解讀。強調要充分認識學習宣傳貫徹黨的二十大精神的重大意義，貫徹新發展理念，聚焦主責主業，加快產業布局優化，深化改革創新，規范經營管理，提高資本運作能力，推動企業做強做優做大。要在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫、求實效，更好地用黨的創新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實把學習宣傳貫徹黨的二十大精神的實際成效體現到扎實抓好年底收官沖刺和明年工作謀劃上。

關于糧食公司深化改革方面，紀道斌要求，一是轉變思想觀念，認真總結汲取經驗教訓，增強憂患意識，充分認識企業面臨的困難，深刻認識改革迫在眉睫;二是改革組織架構，完善法人治理結構，優化管理架構和制度設計，明確職權范圍及責任，提高企業運營效率;三是完善制度建設，建立風控體系，樹牢風控意識、底線思維，牢記“風險第一、規模第二、利潤第三”，將風控貫穿到經營工作全過程，責任落實到崗到人，實現精細化、穿透式、全級次管理;四是改革人事制度，明晰權責邊界，優化人事結構，科學定崗定員，隊伍競爭擇優、能上能下、能進能出;五是改革薪酬制度，建立賞罰分明的獎懲機制，鼓勵“能者多勞”，持續激發干事創業活力;六是堅持貫徹民主集中制，不搞“一言堂”，不搞“團團伙伙”，重大事項必須集體決策、民主決策，嚴明黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律。同時希望糧食公司全體員工銳意進取、攻堅克難，開拓創新，高質量高標準完成改革任務，早日夯實“華中第一糧商”地位。

湖北省糧油集團黨委副書記、副總經理龐虎強調，糧食公司要以身邊人、身邊事為鑒，開展大剖析、大討論，深刻反思總結經驗教訓。堅決擁護支持改革工作，搶抓機遇、科學謀劃、積極爭跑，將改革工作落到實處。要保持良好精神狀態，做好年度各項收官工作，統籌謀劃好明年工作。

湖北省糧油集團人力資源部、黨群工作部、綜合辦公室相關負責人及糧食公司全體干部職工參加會議。