（通訊員 盛威）為進一步做好黨員發展工作，堅定廣大青年積極投身于集團“八個一”的戰略中去，同時也為給青年員工搭建一個互相交流、學習和展示的平臺，集團于1月22日上午召開了非黨員青年員工思想交流座談會。本次座談會由胡傳楚同志主持。

會上，全體參會人員首先共同學習了《新黨章》的重點內容，隨后，各青年員工立足自身愿景，從入黨想法、自己如何為集團做貢獻以及結合集團發展戰略方向如何提高企業效益等方面進行了踴躍發言，現場氣氛十分熱烈，掌聲持續不斷。

在聽取廣大青年員工的想法和建議后，代總經理焦好林同志對此次活動給予了充分肯定，并以自己的人生經驗為例，鼓勵青年員工立足本職、努力拼搏、開拓創新。最后，他對年輕人提出了七點要求：一是要目標明確，對自己高標準、嚴要求；二是要不斷學習，不斷積累實際經驗和技能；三是要知行合一，學以致用；四是要遵紀守法，算好人生“七筆帳”；五是要有團隊精神，加強溝通協作；六是要有包容精神，心胸寬廣；七是要有擔當精神，面對困難勇于擔責、迎難而上。

集團領導、相關部門負責人、集團本部、各出資企業青年員工代表共計43人參加了本次會議。