埋頭苦干 砥礪前行——湖北省糧油集團2022年度榮譽榜單
2022-12-23
(通訊員劉怡敏)為規范企業內部管理,加強風險防控,8月初,在省長投集團統一指導下,公司高效推進內控體系建設項目。為提高大家對風險管理和內部控制的全面認識,8月14日,公司在八樓會議室舉行了風險管理與內部控制專題培訓。培訓由集團副董事長莫亞雄主持,邀請了業內資深的深圳市迪博企業風險管理技術有限公司企業事業部副總申艷龍先生進行主講。 本次培訓內容主要圍繞風控基本理論和實施方法兩大主題展開,其間穿插案例分析,結合日常工作流程,深入淺出地為大家上了一堂生動的"風控課",使參訓人員切身體會到了解風控與自身崗位工作的密切關系和重要意義。 集團副董事長莫亞雄對這次培訓做了主題發言,他認
2015-08-28(通訊員 盛威)8月中下旬,為深入推進黨風廉政建設“兩個責任”等工作的進一步落實,集團由紀委書記胡傳楚同志帶隊到下屬各企業開展專項工作檢查。 本次檢查,通過專題會議座談、文件資料檢查、財務票據抽查等方式,對各公司“兩個責任”落實情況、“三嚴三實”專題教育開展情況、“四項專項整治”自查自糾情況、黨風廉政建設責任制落實情況、落實中央“八項規定”精神執行情況等五項工作進行了詳細摸底,從責任意識、政治紀律、制度建設和資金管理等方面對各公司提出了建議和要求,切實落實和推進企業黨風廉政建設。 檢查中,集團紀委書記胡傳楚同志強調,各級黨員干部,要不斷強化“兩個責任”意識,抓好基層組織工作,嚴
2015-08-25(通訊員 林希)2015年8月3日上午,湖北省糧油集團經營分析會在集團8樓會議室召開。會議由莫亞雄副董事長主持。會議傳達了省長江投集團公司年中經營形式分析會精神,調整了各出資企業2015年度經營目標任務,聽取了各出資企業2015年7月份經營情況匯報,并對下一階段工作進行了安排和部署。 在聽取了各出資企業七月份經營情況匯報后,劉賢平董事長針對集團目前的經營情況,分別指出各出資企業下半年工作重點,并提出了具體的要求。一是轉移工作重心,堅持效益第一,狠抓銷售,提升利潤。二是目標任務層層分解,壓力層層傳達,完成限時到天。三是轉變工作方式,加強品牌建設,動員全員營銷,主打中高端精品,加大
2015-08-06(通訊員 江毅敏)為深入學習貫徹習近平總書記“三嚴三實”重要講話精神,充分調動廣大青年員工共同參與謀劃公司未來發展,集團于7月29日下午召開了“七一”主題征文頒獎儀式暨青年員工座談會。 首先集團領導對在“七一”主題征文活動中獲得獎項的同志進行頒獎。然后青年員工以集團現階段存在的問題和如何打造集團核心競爭力兩個話題為中心,暢所欲言各抒己見,開展討論座談。 在聽取廣大青年員工的想法和建議后,代總經理劉良詠同志指出,青年員工應該有崗位感、緊迫感、責任感,要把糧油集團當做家,把集團的目標作為自己的奮斗目標,并鼓勵青年人深入基層一線,在實踐中不斷完善自我、提高自我。 董事長劉
2015-07-31(通訊員 盛威)為進一步夯實黨組織建設的基礎,加強新形勢下發展黨員的嚴肅性、規范性,7月17日上午,省糧油集團在二樓會議室召開了發展黨員工作專題輔導會議。 會上,黨群工作部副部長甘露從發展黨員新要求、新方法、申請入黨人員條件、發展對象的確定,預備黨員接收、預備黨員考察和轉正等六個方面對發展黨員工作流程及相關議程進行了詳細講解。 集團黨委委員、紀委書記胡傳楚同志講話強調,發展黨員工作是加強黨建工作的一項重要任務,對保持黨組織的先進性和純潔性具有重大意義。要求各單位認真學習發展黨員的規范流程,堅持“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求,確保
2015-07-22