關于印發《集團科學發展觀

學習實踐活動調研方案》的通知

　　集團各單位：
　　為了更好地深入開展學習實踐科學發展觀活動，按照省委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組部署和公司實施方案的安排，我們結合實際情況，制定了集團的調研方案。現將《集團科學發展觀學習實踐活動調研方案》印發給你們，請認真做好準備，配合好集團的調研工作開展。
　　特此通知。
　　附件：《集團科學發展觀學習實踐活動調研方案》
　　                                                                                                                                              二○○九年四月二日
　　附件：
　　集團科學發展觀學習實踐活動調研方案
　　按照省委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組部署和公司實施方案的安排，結合實際情況，制定本調研方案。
　　一、總體目標
　　深入學習領會科學發展觀內涵，緊密結合集團公司實際，深刻分析研究推動公司科學發展需要著力解決的問題，有針對性地提出措施和建議，為開展解放思想大討論做準備。
　　二、主要內容
　　1.如何正確認識公司現狀和面臨的機遇及挑戰，進一步解放思想，理清公司科學發展思路，完善公司發展戰略。
　　2.如何應對當前的金融、經濟形勢，千方百計克服困難，確保完成年度目標任務，并為后續發展打好基礎。
　　3.如何強化集團管控，創新管理體制和運行機制，提高科學決策和科學管理水平。
　　4.如何處理好當前和長遠的關系，著力培育增長點，落實發展項目，增強發展后勁。
　　5.如何控制生產成本、控制投資規模、強化預算約束，促進公司提升經濟效益，實現又好又快發展。
　　6.如何按照基層黨建目標責任制的要求，進一步加強基層黨組織建設，加強黨風黨紀教育。
　　7.如何進一步增強廉潔從業意識，貫徹落實好國有企業領導人廉潔從業若干規定，建立防腐拒變的長效機制。
　　8.如何發揮內部控制的作用，強化內部監督與約束。
　　9.如何推進“四好”領導班子創建，引領企業發展。
　　10.如何完善績效考評機制以及對經營班子和經濟實體的評價制度。
　　11.如何加強企業人才隊伍建設，合理配置人力資源，為公司持續科學發展提供人才保障。
　　12.如何更好地發揮群團組織的作用，推進廠務公開，建設企業和諧大家庭，保障職工民主參與、民主管理、民主監督的合法權益。
　　13.如何采取有效形式和載體，搞好黨員、干部的學習培訓和理論武裝，推動思想解放，形成科學發展共識。
　　14.如何在活動中抓好領導班子和黨員領導干部這個重點，又保證學習實踐活動的覆蓋面，特別是適當擴大群眾參與面。
　　15.如何搞好分類指導，增強活動的針對性和實效性。
　　16.如何統籌兼顧，做到學習實踐活動和日常經營管理工作兩促進兩不誤。

   三、具體安排

    從 4月15日到25日為集中調研時間。請公司領導班子成員、各部室和各全資及控股子公司參照以上主要內容選好調研課題，各有側重地開展調研工作。公司領導調研安排如下：

公司領導	配合部門	調研單位
周鈞平 胡傳楚	企業運行部	嘉嘉樂米業
李昌順	組織人事部	康宏米業
肖家榮	證券部	鑫益投資公司
張軾卿	辦公室、物業管理部	中旺公司
莫亞雄	經營部	瑞豐公司
祝桂芳	財務部	九星公司

  

    四、有關要求

    1、提高思想認識。調研工作是學習實踐科學發展觀活動的關鍵環節，是檢驗學習實踐活動成效的重要指標，要充分認識調研活動的重要意義，以認真負責的態度，努力完成調研任務。

    2、提高調研實效。嚴格按照要求，確保時間，集中精力，充分準備，摸實情、出實招、辦實事，做細做實做深調研工作。要全方位了解，確保信息真實、全面，切實掌握詳實的第一手材料，確保調研時間不縮水、調研要求不降低、調研工作不走樣、調研效果不打折。各調研組調研結束后，形成專題調研報告，適時進行調研成果交流。

    3、弘揚優良作風。要深入調研，勤儉調研，把學習調研和促進工作結合起來，努力使調研成果特別是所提建議更有針對性和可操作性，為科學發展上水平服務。